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Développement individuel

COACHING

Le coaching est lié au développement personnel et professionnel et son but est de permettre à la personne de révéler son potentiel, de pouvoir l’utiliser et ainsi d’optimiser son développement.

Action à privilégier pour un dirigeant, un cadre ou un collaborateur, qui souhaite :

  • Piloter efficacement un projet
  • Optimiser les processus opérationnels
  • Faire les bons choix pour sa carrière
  • Être accompagné dans la prise d’une nouvelle fonction
  • Faire évoluer son comportement
  • Résoudre des problématiques
  • Communiquer avec un impact positif

Action à privilégier pour une équipe ou un service, qui souhaite :

  • Motiver ses équipes par des objectifs spécifiques et mesurables
  • Mieux vendre et savoir négocier
  • Animer des réunions productives et créatrices
  • Développer la performance de ses collaborateurs
  • Communiquer avec un impact positif
  • Comprendre les profils et les besoins de ses collaborateurs et de ses clients
NOTRE MÉTHODOLOGIE

Notre méthodologie de Coaching comprend trois principales étapes conçues pour vous mettre en action.

1. Phase de définition
Analyse de la demande et vérification avec le futur coaché que ses attentes correspondent bien à notre mission. Nous définissons avec elle/lui ses objectifs, la façon de travailler ensemble et l’agenda. Cette séance a pour but de présenter le coaching, de se connaître et d’établir ensemble une ligne de conduite pour l’accompagnement.

2. Phase de conception
Mise en place des outils spécifiquement adaptés aux besoins exprimés et définis par la personne coachée. Elle permet de discuter de ses points forts et de définir des points à développer ou à consolider pour atteindre ses objectifs prédéfinis.

3. Phase de déroulement
Accompagnement et évaluation des différentes actions et décisions, validation des options et adoption des mesures pour avancer vers son objectif. Des outils utiles à son succès sont à disposition.

4. Phase de restitution
Suivi et entretien avec l’intéressé(e) des actions réalisées en rapport avec l’objectif visé.

Vous désirez avoir de plus amples renseignements concernant votre Coaching, contactez-nous afin que l’un de nos consultants étudie avec vous votre demande.

 

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