REMOBILISATION DES SENIORS

 
Public concerné
Collaborateurs de 45 ans et plus

Compétences visées

• Faire un bilan constructif de son parcours professionnel
• Développer ses leviers individuels de motivation
• Savoir élaborer et s’engager dans un projet professionnel
• Se positionner comme personne ressource au sein de son équipe

Méthodes Pédagogiques

• Alternance d’apports théoriques, de groupes de travail, de mises en situation, d’échanges d’expériences, de jeux pédagogiques et d’exercices corporels
• Pédagogie participative centrée sur l’expérience et le vécu des participants

THEMES

• Valoriser son parcours
• Réaliser un bilan de son parcours
• Identifier ses compétences, ses acquis, ses atouts
• Repérer ses réussites pour mieux se mobiliser

Elaborer son projet professionnel

• Savoir élaborer un projet
• Repérer ses besoins, ses valeurs, ses attentes
• Se fixer des objectifs
• S’engager dans un plan d’action

Développer sa motivation

• Comprendre les mécanismes de la motivation.
• Analyser ses leviers de motivation
• Agir avec ses moteurs professionnels

Se mobiliser au sein de son équipe

• Se positionner dans l’équipe
• Communiquer de façon constructive

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