CANDIDATS
Lettre de motivation
Le CV
L’entretien
LE CURRICULUM VITAE
En rédigeant un CV de qualité, vous mettez tous les atouts de votre côté pour obtenir un rendez-vous, et atteindre ainsi votre premier objectif. Dans un premier temps, savez-vous combien de temps un recruteur consacre à lire votre CV ? PAS PLUS DE 30 SECONDES…
Il n’existe pas de recette pour votre CV, mais ce dernier doit être orienté par une ligne directrice : votre projet professionnel. Il doit être retravaillé en fonction du profil du poste pour lequel vous allez postuler et doit aller à l’essentiel et chacun des éléments doit être susceptible d’intéresser l’employeur.
Si votre C.V. l’intéresse, il consacre 2 MINUTES à SA RELECTURE, dans le cas contraire, vous avez perdu l’occasion d’être convoqué.
Présenté avec clarté, il permet une définition rapide de votre profil et informe objectivement le lecteur sur votre expérience et vos compétences professionnelles, il doit rester court : 2 pages maximum.
En ce qui concerne la présentation de votre CV, il y a plusieurs options qui se présentent et comportent chacune leurs avantages. C’est à vous de choisir la forme adéquate.
Un CV Chronologique : en partant de votre première expérience professionnelle, vous descendez dans le temps jusqu’à ce jour.
Un CV Anti-chronologique : présentation de votre poste actuel ou la dernière fonction exercée et remonter jusqu’à la première.
Un CV fonctionnel ou thématique : se concentrer sur ses compétences actuelles 5 ou 6 maximum, les expliciter, citer ensuite les employeurs et les fonctions occupées.
EN SAVOIR PLUS
La rédaction d’un tel document exige de prendre du temps et de la réflexion pour réussir à mettre en valeur son parcours professionnel, ses principaux atouts et ses aspirations.
Avoir un bon C.V. vous permet de :
- Présenter clairement votre expérience et vos compétences
- Prouver aux employeurs que votre profil professionnel correspond au poste qu’ils ont à pourvoir
- Leur donner envie de vous rencontrer
Votre C.V. doit :
- Contenir les étapes de votre parcours professionnel ainsi que les formations et les perfectionnements importants de votre carrière
- Révéler quelles compétences et connaissances vous apportez à votre futur employeur
- Refléter fidèlement ce que vous êtes et donner une image positive de votre personnalité
- Etre adapté au poste recherché, à l’entreprise à laquelle vous l’adressez
- Se limiter à l’essentiel tout en donnant envie d’en savoir plus sur vous
- Donner envie de vous proposer un entretien
- Etre clair, concis, percutant et authentique
- Etre présenté avec soin
Il doit répondre aux questions suivantes :
- Que voulez-vous faire ?
- Que pouvez-vous apporter à la société ?
- En quoi êtes-vous qualifié pour le poste ?
- Qu’avez-vous fait dans le passé qui pourrait être transférable ?
Je me tiens à votre entière disposition afin de vous fournir plus d’informations au cours d’un entretien.
Vous désirez nous laisser la rédaction de votre CV !
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